AMSTERDAM – Acht op de tien werkenden zegt het uitermate belangrijk te vinden dat ze op hun werk vrij over het internet kunnen surfen. Het mogen 'twitteren' en 'facebooken' onder werktijd wordt zelfs belangrijker genoemd dan het salaris.

Dat schrijft het Britse IT-magazine Computing op basis van onderzoek onder ruim 1600 managers en werknemers in Groot-Brittannië, de Verenigde Staten, Duitsland en Australië. Iets meer dan een vijfde van de ondervraagden gaat nog een stap verder door te zeggen dat een verbod op het bezoeken van sociale netwerksites reden zou zijn om ontslag te nemen. Onderzoeker Andrew Wyatt spreekt van opmerkelijke resultaten in het licht van de economische crisis en het hoge werkloosheidscijfer.